Profil

Background von Martina Schmerold-Tagunoff?

Martina Schmerold-Tagunoff blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung in vier Branchen zurück – mit Agilität als rotem Faden. In rund 25 Jahren durchlief sie dabei die gesamte Bandbreite von klassischem Management bis hin zu Selbstorganisation. Über zehn Jahre lang war sie im Innovationsmanagement tätig, baute Innovationsabteilungen auf, richtete sie strategisch aus, entwickelte Innovationskulturen und etablierte selbstorganisierte Teams. Parallel dazu moderiert sie seit mehr als acht Jahren Veranstaltungen und Innovationsformate und hält Vorträge zu Agilität und Innovation. Seit über fünf Jahren arbeitet sie als diplomierte agile Coachin und ist Founding Member des Netzwerks Conxious.

Fachlich ist sie diplomierte Mentaltrainerin, diplomierte sowie TÜV-zertifizierte Agile Coachin und Lego® Serious Play Facilitator. Ergänzt wird dieses Profil durch Weiterbildungen in Transformationsmanagement, Selbstorganisation, Design Thinking, Stressmanagement, Konfliktmanagement und Moderation.

Prägend für ihre Arbeit ist neben der beruflichen Laufbahn auch ihre persönliche Geschichte: Die gebürtige Steirerin, die seit über 20 Jahren in Wien lebt, wurde als junge Mutter unerwartet Witwe und baute ihr Leben als Alleinerzieherin und Alleinverdienerin neu auf. Resilienz, Stressmanagement und der Umgang mit Unsicherheit sind für sie daher keine theoretischen Konzepte, sondern gelebte Erfahrung – ein Zugang, den sie heute mit fachlicher Expertise, Empathie und einer Portion Humor in ihre Begleitung einbringt.

Angebot

Inhaltliche Klammer über alle Formate ist das Thema Zukunftsmut, das sie auf drei Ebenen bearbeitet: bei einzelnen Menschen (Klarheit, Fokus und innere Stärke), in Teams (Ausrichtung, Vertrauen und Zusammenarbeit) sowie in Organisationen (Transformation, Agilität und Zukunftsfähigkeit). Konkret umfasst das Angebot vier aufeinander abgestimmte Formate:

• Zukunftsmut-Boost – Einzelcoaching über drei bis fünf Sessions mit Werte- und Stärkenarbeit, Stress- und Energiemanagement, Resilienz-Impulsen und einem persönlichen Entwicklungsplan.
• Team Alignment Journey – Teamentwicklung über ein bis zwei Workshop-Tage mit Follow-up: Teamwerte sichtbar machen, Rollen und Verantwortlichkeiten klären, Kommunikations- und Feedbackkultur stärken.
• Agile Mindset Lab – Ein- bis zweitägiger Workshop, in dem agiles Denken nicht theoretisch vermittelt, sondern über Experimente, Reflexionsschleifen und kreative Methoden erlebbar wird.
• Resilienz & Klarheit – kompakter Impulsworkshop über zwei bis vier Stunden zu Stress- und Energiemanagement, Fokus- und Priorisierungstechniken sowie alltagstauglichen Micro-Habits.

Als Speakerin verbindet sie persönliche Lebensgeschichte mit beruflicher Expertise. Ihr Vortragsprogramm umfasst derzeit sechs Keynotes zu Selbstverwirklichung und Fokus, Authentizität als Führungshaltung, Agilität und mentaler Beweglichkeit, Anspruchsdenken als Resilienz-Hemmnis, dem Überwinden von Zweifeln sowie dem Zusammenspiel von Hierarchie und Vertrauen.

Zielgruppe: Wer profitiert vom Angebot?

Einzelpersonen und Führungskräfte profitieren, wenn berufliche Entscheidungen anstehen, die eigene Positionierung geschärft werden soll oder Belastung und Unsicherheit die Handlungsfähigkeit einschränken. Teams sind angesprochen, wenn aus einem Nebeneinander ein echtes Miteinander werden soll – etwa bei unklaren Rollen, Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit oder nach Umstrukturierungen. Organisationen und Unternehmen wenden sich an sie, wenn Strukturen flexibler werden, agiles Denken verankert und die Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderung erhöht werden soll.

Hinzu kommen Veranstalterinnen und Veranstalter von Events, Tagungen und Mitarbeiterveranstaltungen, die eine Rednerin für Impulse zu Agilität, Resilienz, Führung und Zukunftsfähigkeit suchen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Organisationen und Personen mitten im Wandel: dort, wo Transformationsprozesse laufen, Belastung hoch ist und es weniger an Ideen als an Klarheit, Haltung und Zuversicht fehlt.

Eckdaten im Überblick

• PersonMartina Schmerold-Tagunoff, agile Business Coachin & Keynote Speakerin
• UnternehmenSchmerold Business Coaching e.U., „Zukunftsmut"
• SitzRainergasse 3/6, 1040 Wien
• EinsatzgebietWien und online, auf Anfrage österreichweit
• FormateEinzelcoaching, Teamentwicklung, Workshops & Trainings, Keynotes
• ThemenAgilität, Resilienz, Selbstorganisation, Führung, Transformation, Stressmanagement
• QualifikationenDipl. Mentaltrainerin, dipl. und TÜV-zertifizierte Agile Coachin, Lego® Serious Play Facilitator
• Kontaktmartina.schmerold@zukunftsmut.at
• LinkedInMartina Schmerold-Tagunoff

Bildmaterial und Anfragen

Das oben abgebildete Porträt steht über den Link unter dem Bild zum Download bereit. Es darf von Kundinnen und Kunden sowie von Pressevertreterinnen und Pressevertretern genutzt werden, sofern der Bildnachweis „Foto: @wirlphoto" angeführt wird.

Für Interviews, Vortragsanfragen sowie weiteres Bild- und Textmaterial in höherer Auflösung wenden Sie sich bitte direkt an martina.schmerold@zukunftsmut.at. Eine ausführliche Darstellung der Angebote findet sich auf der Startseite.